Actualidad - CERJ

STI Card se alía con Workmeter para crear una solución pionera de control horario basada en la tecnología biometrica VIRDI

CERJ 05/06/2023 No hay comentarios

La integración realizada por Workmeter amplía la versatilidad multidispositivo del PC y las aplicaciones móviles, al uso de terminales biométricos multimodales. STI Card, exclusivista en España y Portugal de la avanzada tecnología biométrica para control de accesos y presencia VIRDI (Corea del Sur) y Workmeter, empresa especializada en sistemas de medición de productividad, han apostado por una integración que permite

Psicometría y algoritmos en la jornada laboral

CERJ 21/07/2022 No hay comentarios

La psicometría estudia la gestión de los algoritmos de jornada laboral. Una empresa exitosa es la que ha logrado cumplir con sus metas y conservar un ambiente de trabajo agradable, lo que no es fácil de lograr. La mejor forma de llegar a esta posición ideal es estudiar el comportamiento de los empleados, y a través de la psicometría se

No es lo mismo: Tiempo de trabajo y tiempo de disponibilidad

CERJ 14/07/2022 No hay comentarios

El tiempo de trabajo y el tiempo de disponibilidad son dos aspectos laborales que se relacionan, pero que a la vez son diferentes. Para el registro laboral, no es lo mismo un tiempo de trabajo efectivo que un tiempo de disponibilidad. A continuación te mostraremos en que se relacionan y diferencian. El tiempo de trabajo es todo el periodo en

El Consejo Español para El Registro de Jornada ofrece a través de sus socios un instrumento que garantiza el uso de los datos biométricos en el registro de jornada solucionando las objeciones de la AEPD.

Ofrecemos un instrumento que garantiza el uso de datos biométricos

CERJ 11/07/2022 No hay comentarios

El Consejo Español para El Registro de Jornada ofrece a través de sus socios un instrumento que garantiza el uso de los datos biométricos en el registro de jornada solucionando las objeciones de la AEPD. Tras las dudas surgidas con la AEPD respecto al uso de los datos biométricos en el registro de jornada y analizar con rigor las resoluciones

La desconexión digital se prueba con el registro de jornada

CERJ 30/06/2022 No hay comentarios

La desconexión digital en el registro de jornada es un mecanismo para garantizar la salud física y mental de los trabajadores. Existen dos leyes que protegen y hacen cumplir con la desconexión digital. El Reglamento general europeo de protección de datos (UE). Y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre con respecto a la Protección de Datos Personales y