Hace unos días publicamos —y muchas leísteis— un análisis sobre la encrucijada del Proyecto de Ley de reducción de la jornada y la necesidad de cumplir con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el asunto C-55/18. Como adelantamos en el artículo difundido a principios de este mes, los elementos esenciales del registro de jornada exigen
El debate en torno al Proyecto de Ley de reducción de la jornada laboral se encuentra en un punto de inflexión determinante. El Gobierno lo ha situado como una de las grandes apuestas de la legislatura, vinculando la medida tanto a la mejora de la productividad como a la garantía de derechos laborales. Sin embargo, la aritmética parlamentaria muestra un
Este informe tiene como objetivo aclarar la situación real del proyecto de ley sobre reducción de jornada y registro de jornada, ante la proliferación de mensajes de marketing que inducen a error. Aunque la información es relevante para todo tipo de empresas, representa especialmente una oportunidad estratégica para las pequeñas y medianas empresas, que pueden anticiparse e ir adaptándose progresivamente
Recientemente, una empresa del sector ha anunciado una nueva funcionalidad que permite a los empleados fichar su jornada laboral a través de WhatsApp, integrando esta popular aplicación de mensajería con su sistema de control horario. Esta solución busca adaptarse a las necesidades de trabajadores en movilidad o sin acceso a terminales fijos, ofreciendo una alternativa sencilla y accesible para el
Desde la entrada en vigor de la normativa del registro de jornada en mayo de 2019, se ha visto la necesidad de reformar este instrumento para mejorar su aplicación, alcanzar sus objetivos y adaptarla a las necesidades del mercado laboral. Sin embargo, en los últimos meses ha surgido un gran volumen de desinformación en torno a la futura reforma de
