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Resumen ejecutivo El debate sobre el registro de jornada vuelve a intensificarse. Conviene recordar tres ideas clave: (1) el fichaje laboral nació con un claro origen empresarial en 1888; (2) la nueva normativa no cambia el tiempo de trabajo efectivo, sino que pretende hacer eficaz y útil su registro para todo el mundo y evitar el fraude; y (3) exigir

Resumen ejecutivo ¿Por qué hablamos de esto ahora? Han pasado seis años desde la sentencia C‑55/18. España exige registro universal, pero el mercado ha convivido con información parcial y a veces manipulada: que si es pura burocracia, que si es imposible en teletrabajo, que si solo vale con una hoja de cálculo… Resultado: incumplimiento extendido, daños económicos a trabajadores y