En una iniciativa pionera en el ámbito laboral, el Consejo Español para el Registro de Jornada ha dado un paso adelante con el lanzamiento de un Estudio de Evaluación de Impacto para los sistemas de registro de jornada basados en datos biométricos. Este estudio se centra en analizar las implicaciones, tanto técnicas como éticas, de la implementación de tecnologías biométricas en el seguimiento de las horas de trabajo de los empleados en España, garantizando la seguridad y la salud de los trabajadores.
El objetivo principal del estudio es evaluar los beneficios y los posibles riesgos asociados al uso de estos sistemas avanzados, que incluyen reconocimiento facial, huellas dactilares, y otros métodos biométricos. La intención es garantizar un equilibrio entre la eficiencia operativa y la protección de los derechos y la privacidad de los trabajadores.
Una preocupación clave en el Registro de Jornada es preservar la Salud de los trabajadores minimizando los riesgos en el tratamiento de los datos personales y el cumplimiento del como el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) de la Unión Europea. El estudio ha buscado establecer directrices claras y estrictas para el manejo seguro y ético de la información biométrica, evitando abusos o uso indebido de los datos.
El CERJ contando con expertos en tecnología, derecho laboral, ética y protección de datos espera que los resultados proporcionen un marco claro para la implementación segura y responsable de estas tecnologías en el futuro, priorizando siempre el respeto a la privacidad y los derechos de los trabajadores.
