Registro de jornada mediante WhatsApp: Sí, pero.
Recientemente, una empresa del sector ha anunciado una nueva funcionalidad que permite a los empleados fichar su jornada laboral a través de WhatsApp, integrando esta popular aplicación de mensajería con […]
Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos sobre el Uso de Datos Biométricos y Videovigilancia en el Registro de Jornada Laboral
En una reciente resolución de la AEPD se vuelve evidenciar que no se prohíbe el uso de datos biométricos en el registro de jornada sino que se sanciona al responsable […]
INFORME SOBRE LAS POSIBLES NOVEDADES DEL REGISTRO DE JORNADA
INTRODUCCIÓN El registro de jornada que hay que recordar se implantó en España en mayo de 2019 como consecuencia de la publicación en el BOE del RDL 8/2019 y la […]
El empresario como principal responsable de la productividad de los empleados y su impacto en la reducción de la jornada laboral
La productividad de los empleados es esencial para el éxito de cualquier empresa. El empresario, según el artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores, tiene la facultad de organizar, dirigir […]
Decálogo de propuestas sobre el registro de jornada en España (Resumen)
Los puntos propuestos buscan reformar y modernizar el sistema de registro de jornada laboral, destacando la importancia de la objetividad, fiabilidad y seguridad en el manejo de los datos de […]
Análisis a la resolución EXP202202960 AEPD sobre el registro de jornada mediante huella dactilar
RESOLUCIÓN EXP202202960 AEPD Los incumplimientos esenciales identificados en el procedimiento sancionador llevado a cabo por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) en esta resolución se centran en tres […]
Psicometría y algoritmos en la jornada laboral
La psicometría estudia la gestión de los algoritmos de jornada laboral. Una empresa exitosa es la que ha logrado cumplir con sus metas y conservar un ambiente de trabajo agradable, […]
La desconexión digital se prueba con el registro de jornada
La desconexión digital en el registro de jornada es un mecanismo para garantizar la salud física y mental de los trabajadores. Existen dos leyes que protegen y hacen cumplir con […]
Apps para el registro de la jornada y su valor probatorio
¿Es realmente factible el uso de apps para el registro de la jornada laboral? ¿Qué tan fiables son? Son dudas que pueden surgir tanto para empleadores como trabajadores. Se puede […]
Valor probatorio del Registro de Jornada Laboral
El valor probatorio del registro obligatorio de jornada, sigue siendo un tema en discusión. Consecutivamente, salen reformas y agregados que cambian la forma de llevar el registro. Las empresas y […]
