Intentando centrar el debate del registro jornada: parte 2
Resumen ejecutivo El debate sobre el registro de jornada vuelve a intensificarse. Conviene recordar tres ideas clave: (1) el fichaje laboral nació con un claro origen empresarial en 1888; (2) […]
Centrar el debate del registro de jornada: hacia una nueva regulación en clave europea y de salud laboral
Resumen ejecutivo ¿Por qué hablamos de esto ahora? Han pasado seis años desde la sentencia C‑55/18. España exige registro universal, pero el mercado ha convivido con información parcial y a […]
Y ahora qué
Hace unos días publicamos —y muchas leísteis— un análisis sobre la encrucijada del Proyecto de Ley de reducción de la jornada y la necesidad de cumplir con la sentencia del […]
Registro de jornada mediante WhatsApp: Sí, pero.
Recientemente, una empresa del sector ha anunciado una nueva funcionalidad que permite a los empleados fichar su jornada laboral a través de WhatsApp, integrando esta popular aplicación de mensajería con […]
Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos sobre el Uso de Datos Biométricos y Videovigilancia en el Registro de Jornada Laboral
En una reciente resolución de la AEPD se vuelve evidenciar que no se prohíbe el uso de datos biométricos en el registro de jornada sino que se sanciona al responsable […]
INFORME SOBRE LAS POSIBLES NOVEDADES DEL REGISTRO DE JORNADA
INTRODUCCIÓN El registro de jornada que hay que recordar se implantó en España en mayo de 2019 como consecuencia de la publicación en el BOE del RDL 8/2019 y la […]
El empresario como principal responsable de la productividad de los empleados y su impacto en la reducción de la jornada laboral
La productividad de los empleados es esencial para el éxito de cualquier empresa. El empresario, según el artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores, tiene la facultad de organizar, dirigir […]
Decálogo de propuestas sobre el registro de jornada en España (Resumen)
Los puntos propuestos buscan reformar y modernizar el sistema de registro de jornada laboral, destacando la importancia de la objetividad, fiabilidad y seguridad en el manejo de los datos de […]
Análisis a la resolución EXP202202960 AEPD sobre el registro de jornada mediante huella dactilar
RESOLUCIÓN EXP202202960 AEPD Los incumplimientos esenciales identificados en el procedimiento sancionador llevado a cabo por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) en esta resolución se centran en tres […]
Psicometría y algoritmos en la jornada laboral
La psicometría estudia la gestión de los algoritmos de jornada laboral. Una empresa exitosa es la que ha logrado cumplir con sus metas y conservar un ambiente de trabajo agradable, […]
