Intentando centrar el debate del registro jornada: parte 2
Resumen ejecutivo El debate sobre el registro de jornada vuelve a intensificarse. Conviene recordar tres ideas clave: (1) el fichaje laboral nació con un claro origen empresarial en 1888; (2) […]
Centrar el debate del registro de jornada: hacia una nueva regulación en clave europea y de salud laboral
Resumen ejecutivo ¿Por qué hablamos de esto ahora? Han pasado seis años desde la sentencia C‑55/18. España exige registro universal, pero el mercado ha convivido con información parcial y a […]
La encrucijada parlamentaria y normativa del Proyecto de Ley de reducción de la jornada
El debate en torno al Proyecto de Ley de reducción de la jornada laboral se encuentra en un punto de inflexión determinante. El Gobierno lo ha situado como una de […]
Registro de jornada mediante WhatsApp: Sí, pero.
Recientemente, una empresa del sector ha anunciado una nueva funcionalidad que permite a los empleados fichar su jornada laboral a través de WhatsApp, integrando esta popular aplicación de mensajería con […]
La reforma del registro de jornada: Realidad y desinformación
Desde la entrada en vigor de la normativa del registro de jornada en mayo de 2019, se ha visto la necesidad de reformar este instrumento para mejorar su aplicación, alcanzar […]
Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos sobre el Uso de Datos Biométricos y Videovigilancia en el Registro de Jornada Laboral
En una reciente resolución de la AEPD se vuelve evidenciar que no se prohíbe el uso de datos biométricos en el registro de jornada sino que se sanciona al responsable […]
Preparándonos para la Nueva Reforma del Registro de Jornada
En la reciente videoconferencia con los socios del CERJ y sus técnicos, abordamos el impacto de la esperada reforma del registro de jornada, un tema de gran relevancia para empresas, […]
INFORME SOBRE LAS POSIBLES NOVEDADES DEL REGISTRO DE JORNADA
INTRODUCCIÓN El registro de jornada que hay que recordar se implantó en España en mayo de 2019 como consecuencia de la publicación en el BOE del RDL 8/2019 y la […]
El empresario como principal responsable de la productividad de los empleados y su impacto en la reducción de la jornada laboral
La productividad de los empleados es esencial para el éxito de cualquier empresa. El empresario, según el artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores, tiene la facultad de organizar, dirigir […]
La relevancia de la Directiva 2003/88/CE en el debate de la reducción de jornada
En estos momentos estamos asistiendo a un intenso debate sobre la reducción de jornada y en consecuencia sobre la reforma del registro de jornada tras más de 5 años de […]
